Решение Совета депутатов от 30.08.2024 № 18-37

Совет депутатов

Восточного сельского поселения

Хабаровского муниципального района Хабаровского края

РЕШЕНИЕ

30.08.2024 № 18-37

  с. Восточное

Об утверждении положения об использовании бюджетных ассигнований  от экономии по фонду оплаты труда работников, замещающих должности не отнесенные к должностям муниципальной  службы, и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Восточного сельского поселения Хабаровского  муниципального района

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса РФ, с целью повышения эффективности деятельности работников, замещающих должности не отнесенные к должностям муниципальной  службы, и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Совет депутатов Восточного сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края

РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение об использовании бюджетных ассигнований от экономии по фонду оплаты труда работников, замещающих должности не отнесенные к должностям муниципальной  службы, и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Восточного сельского поселения Хабаровского  муниципального района.

2. Опубликовать настоящее решение в Информационном бюллетене Восточного сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края и разместить в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте администрации Восточного сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края: www.adminvostochnoe.ru.».

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования в Информационном бюллетене Восточного сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края.

Председатель Совета депутатов                                            Н.С. Иванова

Глава сельского поселения                                                     П.И. Маковецкий

УТВЕРЖДЕНО

решением Совета депутатов

Восточного сельского

поселения Хабаровского

муниципального района

Хабаровского края

ПОЛОЖЕНИЕ

об  использовании бюджетных ассигнований  от экономии по фонду оплаты труда работников, замещающих должности не отнесенные к должностям муниципальной  службы, и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Восточного сельского поселения Хабаровского  муниципального района

При условии образования экономии по фонду оплаты труда работников, замещающих должности не отнесенные к должностям муниципальной  службы, и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Восточного сельского поселения Хабаровского  муниципального района за счет наличия вакантных должностей, временной нетрудоспособности работников неиспользованные бюджетные ассигнования остаются в распоряжении администрации Восточного сельского поселения и используются в текущем году.

С целью усиления материальной заинтересованности работников, замещающих должности не отнесенные к должностям муниципальной  службы, и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Восточного сельского поселения Хабаровского  муниципального района, в повышении качества работы, творческого подхода к решению задач, своевременном и добросовестном исполнении своих обязанностей и повышении уровня ответственности за порученный участок работы сложившаяся экономия по фонду оплаты труда может быть направлена на выплаты компенсационного и стимулирующего характера, а именно:

- единовременную поощрительную (разовую) премию.

Единовременная (разовая) поощрительная премия выплачивается за многолетнюю и добросовестную работу, в связи с личными юбилейными датами и событиями, со знаменательными датами, связанными с профессиональной деятельностью, по итогам работы за квартал (год).

Размер единовременной поощрительной (разовой) премии, выплачиваемых конкретному работнику, замещающих должности не отнесенные к должностям муниципальной  службы, и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Восточного сельского поселения Хабаровского  муниципального района, устанавливается работодателем в пределах экономии бюджетных ассигнований по фонду оплаты труда, исчисленной нарастающим итогом с начала года, и максимальными размерами не ограничивается.

Данная выплата увеличивается на соответствующие районный коэффициент и величину процентной надбавки за непрерывный стаж работы  в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в южных районах Дальнего Востока в размерах установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Хабаровского края.